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国考应届生毕业生如何定义 往届生能报考吗?

http://www.wanhuipg.com       2019-09-07 09:00      来源:公考通
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  2020年国家公务员考试预计下个月就要启动了,翻看往年国考职位表,我们不难发现面向应届毕业生招录的岗位非常多。那么是不是只有应届毕业生才能报考公务员考试,往届生就不能报考了呢?


  当然不是,有很多社会在职人员也在考公务员,只能说应届毕业生报考可选择的职位比较多,相对更有优势一些,所以很多人千万百计的想要保留住自己的应届生身份。很多考生至今为止,仍然搞不清楚应届毕业生的概念,毕业后多久才不算应届生?毕业没满一年,但签订了劳动合同,还算是应届生吗?今天公考通就来说一说,哪几种情况可以算作应届毕业生。

 

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  1.准应届生


  一般来说,只要大学生迈入大四或者研三或者专三,即最后一学年,那么就已经属于准应届生了,这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜,如实习报告、毕业论文等等,准应届生已经可以按照应届生的身份对待,可以正常参加国考、省考以及事业单位等。如果参加公考成功上岸,那么等拿到毕业证通过政审之后,就可以参加岗前培训然后正式上岗了。


  不过这里需要注意的是,在最后一学年结束前,大家等于提前预支使用了自己的毕业证和学位证参加公考,倘若自己公考成功上岸,但却因为各种原因导致毕业证学位证不能在当年发放,那么即使已经通过了体检政审,那么最终也会被取消录用。


  2.应届生


  应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的,如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间),那么就从7月31日起正式成为应届生,到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等,延期发放毕业证学位证,那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放,因为参加国考省考事业单位,以及国企等,都要求应届生在当年能够如期拿到双证。


  一般在私企中,毕业生在拿到毕业证的一年之内都属于应届生,超过一年则属于待业。


  不过在国考省考中,对应届生的身份界定略有不同,国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。


  换句话说,如果大家在毕业三年(或两年)之内没有签订劳动合同,那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业,国考省考的部分职位表也会特别说明要求是毕业当年的应届生,比如要求“2019届毕业生”。

 

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  3.非应届生


  非应届生主要包括三种,第一种是在读学生,如大一、大二、大三、研一、研二等;第二种是毕业一年以上,已经签订了劳动合同的人(比如2019年毕业,并且已经签订劳动合同,就不能以应届生身份报考2020年国考了);第三种则是超过了毕业生的时间期限,没有签订劳动合同的待业人员。


  相信通过以上详细的介绍,考生已经搞清自己能不能以应届生身份报考了吧。希望大家能认清自己的报考身份,充分发挥报考优势条件选定适合自己的岗位。



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